Berapa Gaji UMR Nias Utara Tahun 2022?

Hai, selamat datang dan harapannya kabar Kamu baik sekarang ini. Ketika Anda datang ke website ini tandanya Kamu sedang mencari info mengenai gaji UMR Nias Utara, benar kan?

Sebelum Anda mengetahui berapa nilai gaji UMR di daerah Anda, sebaiknya Kamu juga belajar mengenai gaji UMR.

Penjelasan lengkapnya bisa Anda baca di GajiKerja.com, simak dan semoga bisa bermanfaat ya.

Apasih Gaji UMR?

Gaji UMR (Upah Minimum Regional) merupakan salah satu ukuran atau ukuran kemampuan daya beli di dalam sebuah tempat yang mana apabila di daerah tersebut semuanya sangat mahal berarti biaya hidup di tempat itu juga tinggi.

Nah apabila Kalian sedang mencari informasi mengenai UMR Nias Utara sehingga Andaakan menemukan secara lengkap informasinya di sini disertai data yang sangat sesuai.

Ikuti terus perkembangan GajiKerja.com dengan begitu Kamu akan mengikuti informasi menarik terkait upah kerja di seluruh Indonesia.

Sebelum saya bahas sangat lanjut, apa yang ada pada benak Anda ketika Kamu mendengar UMR? Pasti sebuah bayaran yang paling minimum ataupun hasil yang memang Kamu kejar?

Dan apakah Anda sedang mencari kerjaan dengan gajian sebesar gaji UMR Nias Utara?

Semua penjelasaannya hendak kami bahas di dalam halaman ini. Sebab tolak ukur perekonomian di Kabupaten dapat di lihat dari besaran UMR Nias Utara, sehingga jika Kamu Memiliki keahlian khusus atau spesialis sehingga Anda bisa dapat upah lebih tinggi di atas UMR pada daerah tersebut.

Gaji UMR Untuk Siapa?

Nah jika Kamu ingin tahu, untuk siapa sebenarnya gaji UMR tersebut? Gaji UMR Nias Utara tentunya berlaku untuk semua masyarakat yang kerja di dalam sebuah Corporation ataupun corporate.

Bisa berupa pabrik, corporate swasta, perusahaan BUMN bahkan perusahaan perorangan sekalipun.

Gaji UMR biasnya di berikan untuk individu buruh baru ataupun pekerja kontrak.

Bisa jadi Kalian adalah seorang freshgraduate yang sedang mencari kerjaan yang idaman. Biasanya UMR bisa Anda jadikan sebagai parameter dalam mencari kerjaan.

Namun yang perlu di perhatikan adalah Kamu juga jangan terlalu pilih-pilih perusahaan ya, supaya dapat mengantisipasi pengangguran yang tidak terlalu lama.

Seperti halnya di Nias Utara, pada hari ini Nias Utara mengalami peningkatan UMR yang cukup drastis pada akhirnya membuat semua lini kerja di Nias Utara menaikkan harga pasarnya.

Lebih simpelnya harga sembako di market tinggi, hal itu juga bisa meningkatkan angka gaji UMR Nias Utara secara otomatis.

Untuk Kalian yang sampai saat ini bekerja dengan gaji UMR, Kamu harus mengetahui rincian gaji UMR Nias Utara sehingga Anda tidak di eksploitasi ataupun di manfaatkan secara berlebihan oleh perusahaan yang mempekerjakan Anda.

Daftar Gaji UMR Nias Utara Tahun 2022

Tahukah Kalian bahwa di Indonesia memiliki banyak Provinsi dan juga Kabupaten, untuk itu jika Anda mencari daftar gaji UMR Nias Utara bisa Kamu lihat di dalam situs ini.

Satu contoh saja bahwa gaji UMR Indonesia yang paling besar sekarang ini adalah DKI Jakarta yang mencapai angka hingga Rp.4.416.186.

Nah untuk UMR Nias Utara bisa Kamu lihat dari tabel di bawah ini. Harapannya info ini bisa membantu menjawab rasa penasaran Kalian mengenai berapa gaji ataupun UMR Nias Utara di tahun ini.

KabupatenRp 1,748,000
KabupatenRp 2,040,000
KabupatenRp 1,989,000
KabupatenRp 1,835,000
KabupatenRp 2,261,775
KabupatenRp 1,947,821
KabupatenRp 2,218,451
KabupatenRp 2,042,200
KabupatenRp 1,891,000
KabupatenRp 2,018,161
KabupatenRp 1,865,000
KabupatenRp 1,900,000
KabupatenRp 1,940,800
KabupatenRp 1,845,000
KabupatenRp 1,802,000
KabupatenRp 2,229,880
KabupatenRp 1,815,914
KabupatenRp 1,938,000
KabupatenRp 1,896,000
KabupatenRp 1,825,200
KabupatenRp 1,797,000
KabupatenRp 1,859,000
KabupatenRp 2,061,700
KotaRp 1,853,000
KotaRp 1,956,200
KotaRp 2,034,915
KotaRp 2,715,000
KotaRp 2,072,000
KotaRp 1,925,000
KabupatenRp 1,834,000
KabupatenRp 1,942,500
KabupatenRp 1,807,614
KabupatenRp 2,158,327
KabupatenRp 2,432,000
KabupatenRp 1,830,000

Harus Kamu ketahui bahwa daftar gaji UMR Nias Utara yang ada di atas bisa berubah sewaktu-waktu mengikuti data yang dikeluarkan oleh negara.

Sehingga akan sangat baik jika Kamu selalu update info mengenai gaji UMR Nias Utara di GajiKerja.com

Apa Beda UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok?

Keluar pertanyaan apa sih yang membedakan UMR, UMP, UMK dan gaji pokok? Butuh di garis bawahi bahwa keempat ukuran tertera punya perbedaan. Meskipun untuk yang tengahnya ada tulisan M itu pasti minimum.

Perbedaan yang sangat terlihat antara gaji UMR, UMK dan UMP adalah pada nominal gajinya.

Jika di lihat pasti sebagian besar nilai UMR sangat besar dari UMK. Namun pada Kabupaten tertentu nilai UMK justru sangat besar dan yang terbesar jika di bandingkan dengan UMR.

Sebagai contohnya saja kota Jakarta yang punya data UMR Rp. 4.400.000 yang dikatakan cukup besar ternyata UMK Kabupaten Karawang yang jauh lebih besar dengan nomimal mencapai Rp 4.700.000.

Pada penjelasan tersebut bisa di simpulkan bahwa tidak selamanya UMK itu jauh lebih kecil jika dibandinga gaji UMR.

Keputusan ada pada industri di dalam Kabupaten tersebut, semakin berkembang pabrik dan kawasan industri maka akan semakin meroket angka produksinya.

Oleh sebab itu bisa menjadikan tempat itu menyerap banyak tenaga kerja yang mana akan meningkatkan daya belanja.

Nah hal itu akan dijadikan sebagai tolak ukur atau ukuran untuk penetapan gaji UMR Nias Utara ataupun gaji UMK Nias Utara.

Gaji UMR

UMR ataupun Upah Minimum Regional merupakan suatu gaji yang di terima oleh pegawai dengan gaji pokok tanpa potongan.

Artinya jika Kalian menjalankan lembur itu nggak akan mengurangi pendapatan dari gaji pokok senilai UMR. Sebenarnya ada kesamaan antara UMR, UMP dan UMK yaitu sama-sama minimum.

Perlu diketahui pada hari ini cukup besar kantor malah hampir semua corporate menetapkan gaji pokok dan uang makan setara dengan UMR sehingga kecurangan itu harus di tindak lanjuti.

Tidak usah takut setelah Anda melaporkan hal tersebut akan membuat Anda dikeluarkan atau dipecat, karena lebih baik seperti itu daripada Anda mendapat sedikit dari gaji yang seharusnya Anda perolah.

Memperoleh gaji UMR Nias Utara pada awal-awal merintis kerjaan juga tidak buruk, dan untuk saran untuk Anda yang sedang belajar artikel ini untuk mencari perusahaan yang terlihat jenjang karirnya supaya dapat kenaikan upah yang jelas untuk merintis karir Kamu di corporate tersebut.

Gaji UMP

Gaji UMP sendiri memiliki arti Upah Minimum Provinsi yang mana UMP adalah kesamaan dengan UMR.

Keduanya jelas sama, bukan memiliki kesamaan lagi sehingga pengertian dari UMP sama dengan pengertian UMR. Sama-sama satu tingkat yaitu Provinsi.

Buat Kamu yang merasa Kalian adalah individu fresh graduate sehingga patokan gaji yang Anda peroleh adalah standar gaji UMP.

lebih spesifik apabila Kamu berada di wilayah Nias Utara, bisa di pastikan dengan skill yang apa adanya dan belum memiliki pengalaman mau tidak mau Kalian hanya bisa mendapat gaji UMP.

Sehingga kesimpulan dari gaji UMP adalah sama dengan UMR sebab adanya perubahan singkatan dari UMP ke UMR. Beda lagi apabila di bandingkan dengan UMK yang akan di bahas dalam pembahasan di bawah ini.

Gaji UMK

Jika Kalian telah paham dengan UMR dan juga UMP maka sekarang kita bahas gaji UMK. Dimana UMK atau bayaran minimum Kabupaten merupakan sebuah upah minimal yang di berikan oleh tempat kerja kepada pekerja di sebuah wilayah di Kabupaten.

Sebagai contoh, bahwa pendapatan ataupun gaji minimum Kabupaten Semarang dengan kota Semarang bisa di pastikan berbeda karena semua harga pasar yang ada di Kabupaten masih terbilang murah apabila Kamu dapat gaji UMR.

Sehingga bisa di simpulkan bahwa apabila Kamu kerja di sebuah perkantoran ataupun corporate yang berada di dalam wilayah Kabupaten dipastikan standar gaji yang hendak Kalian peroleh ialah gaji UMK.

Untuk Kamu yang bekerja di wilayah Kabupaten pasti gaji ataupun upah yang Kamu dapat disebut dengan UMK.
Sehingga Anda nantinya mendapatkan minimum gaji atau standar Kamu gaji yang ada pada wilayah Kabupaten tempat Kamu kerja.

Beda halnya apabila Kamu bekerja di kota besar dipastikan Kalian hendak dapat gaji yang sesuai dengan wilayah Provinsi yang bisa disebut dengan UMP atau UMR.

Oleh sebab itu kepada Kalian yang ingin menaikkan dari UMK ke UMP maka Kamu bisa mencari peruntungan Kamu di kota besar.

Gaji Pokok

Berikutnya ialah gaji pokok, yang satu ini bisa terbilang bukan sebuah ukuran berapa bayaran minimum di Nias Utara. Gaji pokok bisa jadi lebih minim ataupun sangat tinggi dari UMR atau UMK.

Gaji pokok merupakan sebuah penghasilan utama belum termasuk uang makan dan tunjangan lain sehingga gaji pokok ialah gaji yang belum di potong oleh pendapatan lain-lain. Kebanyakan tempat kerja memberikan gaji pokok yang jauh sangat rendah.

Dengan alasan jika di tambahkan tunjangan dan juga lain-lain kantor bisa membuat statement bahwa gaji pokok + lain-lain maka akan setara dengan UMR. Padahal statement seperti itu adalah salah.

Yang benar adalah gaji pokok merupakan gaji yang diberikan setara dengan gaji UMR Nias Utara di luar tunjangan makan, tambahan kesehatan dan tambahan lain-lain.

Ketentuan Gaji UMR Dan UMK di Nias Utara

Gaji UMR dan juga UMK sudah di tentukan pada undang-undang bahwa pelaku bisnis atau yang punya bisnis wajib membayarkan pendapatan kepada pekerjanya dengan standar gaji UMR Nias Utara ataupun UMK Nias Utara pada wilayah tertera.

Jika tidak di laksanakan nantinya dapat terjerat kasus hukum. Namun pada faktanya masih terus ada pelaku bisnis yang tidak memperdulikan hal itu. Dan masih banyak pelaku bisnis yang berbuat licik dengan tidak memberikan hak karyawannya dengan benar.

Yang mana hal tersebut tentu saja bisa sangat berdampak kepada masyarakat kecil yang hanya mengandalkan gaji dari sebuah corporate atau pabrik di tempat mereka kerja. Untuk itu jika Anda merasa tidak di bayarkan hak Kamu sebaiknya Kamu wajib melapor.

Sebab ketika Kamu sebagai penerima gaji tidak memperoleh hak Kamu yang semestinya sebaiknya ada hukum yang melindungi Anda.

Akan tetapi jangan pada demo karena dengan adanya demo maka akan banyak investor yang mundur, sehingga tidak di bukanya lapangan pekerjaan.

Dasar Penetapan Gaji UMR Dan UMK untuk buruh Indonesia

Disebabkan banyaknya pertanyaan yang muncul terhadap UMR Nias Utara dan juga UMK Nias Utara sehingga Anda perlu memperhatikan dasar penetapan gaji UMR Nias Utara dan UMK Nias Utara.

Seperti yang telah aku bahas di atas bahwa di dalam penetapan gaji UMR dan UMK yaitu dengan melihat kurva pembeli dan penjualan.

Apabila pembeli lebih besar di bandingkan penjualan sehingga bisa di kategorikan tempat tersebut memiliki daya beli yang cukup kuat.

Begitupun sebaliknya, jika daya beli lebih kurang dari daya jual masyarakat pada suatu daerah maka dikategorikan masyarakat di dalam ekonomi lemah.

Ketika masyarakat mempunyai daya beli yang sangat kuat pastinya nilai jual bisa di tingkatkan sehingga negara akan menetapkan besaran yang juga tinggi pada wilayah itu.

Begitupun sebaliknya ketika daya belanja sangat rendah di bandingkan daya jual, sehingga pemerintah akan menetapkan gaji UMR Nias Utara menjadi lebih rendah.

Spesifikasi Gaji UMR Nias Utara

Meskipun gaji UMR bisa terbilang sebagai angka gaji yang paling rendah menurut pemerintah, akan tetapi kepada sebagian besar orang memiliki gaji UMR sudah sangat bersyukur, karena pada jaman susah menemukan kerjaan tentunya akan kerja apa saja untuk mendapat penghasilan.

Kebanyakan corporate memberikan upah senilai gaji UMR Nias Utara pada pegawai dengan kriteria sesuai corporate itu.

Perusahaan yang memberikan upah yang sesuai sama UMR Nias Utara biasanya mempunyai kriteria yang tidak muluk-muluk. Bisa sebab lulusan baru, belum berpengalaman, hingga yang belum pernah kerja sama sekali.

Akan tetapi untuk syarat administrasinya kebanyakan mencari lulusan Sarjana minimal Strata 1 ataupun D3.

Apabila Kalian masuk dalam kategori tersebut sehingga Kalian telah mendapatkan tiket untuk melamar corporate dengan standar gaji UMR Nias Utara.

Bagaimana Jika Gaji Tidak Sesuai UMR Nias Utara?

Mengingat sangat banyak pencari kerja daripada jobcreator, sehingga besar tempat kerja yang hendak seenaknya saja memberikan upah tanpa memperdulikan undang-undang serta pasal yang berlaku di Indonesia tentang perlindungan tenaga kerja.

Namun kebanyakan pencari kerja tidak memperdulikan hal tersebut hingga banyak yang rela kerja bagai kuda dengan pendapatan yang kecil tetap bekerja dengan gaji yang tidak layak.

Pastinya memang sakit hati namun setidaknya masih memperoleh pemasukan untuk menyambung hidup.

Kebanyakan kepada yang sudah berkeluarga hendak sangat mendapat dan pasrah jika tempat kerja tempat mereka bekerja memberikan pendapatan yang tidak sesuai dengan angka minimal yang telah di atur oleh negara.

Ada solusi lain yang sangat praktis jika dapat kantor melakukan kecurangan, yaitu dengan cara resign dan mencari tempat kerja lain yang lebih menghargai karyawan.

Namun dengan catatan Kalian harus sesuai dengan spesifikasi kantor dengan skill dan juga attitude yang bagus.

Sanksi Kepada Corporate yang Tidak Membayar Gaji Sesuai UMR

Jika menemukan tempat kerja yang memberikan gaji di bawah gaji UMR Nias Utara, selanjutnya penegakan hukum harus diberlakukan melalui tindakan ancaman pidana di mana pemilik bisnis akan menempuh hukuman berupa pidana penjara paling singkat selama 1 tahun dan paling lama selama 4 tahun.

Dan/ataupun denda yaitu paling sedikit Rp100 juta dan paling banyak Rp400 juta. Hukuman yang dimaksudkan tentu saja bisa membuat tempat kerja jera sehingga kedepannya akan menghargai pegawainya dengan memberi pendapatan sesuai gaji UMR Nias Utara ataupun di atasnya.

Langkah Hukum Gaji di Bawah UMR Nias Utara

Jika Anda merasa bahwa corporate tempat Kamu bekerja saat ini melakukan kecurangan terhadap gaji yang Anda peroleh langkah kedepannya Kalian bisa mengadukan keluhan.

Atau dengan kata lain melaporkan kecurangat tempat Kalian bekerja untuk dinas tenaga kerja.

Dengan demikian Kamu akan memperoleh perlindungan dan juga dapat hak Kalian yang berupa pendapatan dari tempat kerja jika kantor Kamu mau mengganti kekurangan pendapatan Kalian sebesar gaji UMR Nias Utara ataupun UMK pada wilayah itu.

Pada saat ini Negara sudah menganggap serius kepada kantor yang tidak melaksanakan kewajibannya untuk membayarkan upah buruh.

Untuk itu Kamu tidak usah khawatir, yang paling penting kerjakan apa yang sudah jadi tanggung jawab Kamu.

Akan tetapi biasanya banyak corporate mengelak terkait argumen tersebut sebab sebelum Kalian mendapat pekerjaan pasti mendapatkan kontrak yang mana berisi masa kontrak dan pendapatan.

Jika tertuliskan angka upah Kalian di bawah UMR Nias Utara dan Anda menyetujuinya dengan tanda tangan kontrak tertera selanjutnya hal ini mungkin bisa saja terjadi.

Corporate bisa menerapkan alasan tertera untuk mengelak pada saat di laporkan. Lebih cermat dan teliti dalam membaca kontrak kerja supaya Kamu bisa memperoleh apa yang sudah jadi hak Anda yaitu memperoleh gaji sesuai dengan gaji UMR Nias Utara.