Berapa Gaji UMR Kulon Progo Tahun 2022?

Selamat pagi, selamat datang dan semoga kabar Kalian baik sekarang ini. Jika Kalian masuk ke website ini tandanya Anda sedang mencari info mengenai gaji UMR Kulon Progo, begitu kan?

Sebelum Kamu tahu berapa nilai gaji UMR di wilayah Anda, sebaiknya Kalian juga pelajari terkait gaji UMR.

Penjelasan lengkapnya bisa Anda baca di website ini, simak dan semoga dapat berguna ya.

Apa Itu Gaji UMR?

Gaji UMR (Upah Minimum Regional) merupakan salah satu ukuran ataupun ukuran kemampuan daya beli di dalam sebuah wilayah yang mana apabila di tempat tertera semuanya sangat mahal berarti biaya hidup di tempat tersebut pasti tinggi.

Nah jika Kalian sedang mencari info mengenai UMR Kulon Progo sehingga Kalianhendak menemukan secara lengkap informasinya di sini dengan data yang sangat sesuai.

Ikuti terus perkembangan halaman ini dengan begitu Kamu akan mengikuti informasi menarik terkait gaji kerja di seluruh Indonesia.

Sebelum aku bahas lebih detail, apa yang ada di benak Kamu ketika Kamu mendengar UMR? Pasti sebuah gaji yang paling minimum atau hasil yang memang Anda kejar?

Dan apakah Kamu sedang membutuhkan pekerjaan dengan bayaran sebesar gaji UMR Kulon Progo?

Semua penjelasaannya hendak aku bahas di dalam artikel ini. Sebab tolak ukur perekonomian di daerah dapat di lihat dari tingginya UMR Kulon Progo, sehingga apabila Kalian Mempunyai keahlian khusus ataupun spesialis maka Anda bisa mendapat pendapatan lebih tinggi di atas UMR pada Kabupaten tersebut.

Gaji UMR Untuk Siapa?

Nah jika Kalian mempertanyakan, untuk siapa sih gaji UMR itu? Gaji UMR Kulon Progo tentunya berlaku untuk semua masyarakat yang kerja di dalam sebuah Corporation atau perusahaan.

Bisa berupa pabrik, perusahaan swasta, corporate BUMN bahkan perusahaan perorangan sekalipun.

Gaji UMR biasnya di berikan untuk seorang pegawai baru ataupun pekerja kontrak.

Bisa jadi Anda adalah individu freshgraduate yang sedang mencari kerjaan yang idaman. Biasanya UMR bisa Anda jadikan sebagai patokan dalam melamar kerjaan.

Namun yang perlu di perhatikan bahwa Kalian juga tidak boleh terlalu pilih-pilih corporate ya, supaya bisa mengantisipasi pengangguran yang tidak terlalu lama.

Seperti halnya di Kulon Progo, pada saat ini Kulon Progo sedang terjadi lonjakan UMR yang cukup signifikan pada akhirnya membuat semua lini bisnis di Kulon Progo menaikkan harga pasarnya.

Lebih simpelnya harga sembako di market naik, hal itu juga dapat meningkatkan nilaivalue gaji UMR Kulon Progo secara otomatis.

Bagi Anda yang hingga saat ini kerja dengan upah UMR, Anda harus mengetahui rincian gaji UMR Kulon Progo sehingga Kamu tidak di eksploitasi atau di manfaatkan secara berlebihan oleh perusahaan yang mempekerjakan Kamu.

Daftar Gaji UMR Kulon Progo Tahun 2022

Tahukah Kalian bahwa di Indonesia memiliki banyak Provinsi dan juga Kabupaten, untuk itu jika Kamu mencari daftar gaji UMR Kulon Progo bisa Anda lihat di dalam Gajikerja.com.

Salah satu contoh saja bahwa gaji UMR Indonesia yang paling tinggi sekarang ini adalah DKI Jakarta yang mencapai angka hingga Rp.4.416.186.

Nah untuk UMR Kulon Progo bisa Anda lihat dari tabel di bawah ini. Harapannya info ini bisa membantu menjawab rasa penasaran Anda mengenai berapa pendapatan ataupun UMR Kulon Progo di tahun ini.

KabupatenRp 1,748,000
KabupatenRp 2,040,000
KabupatenRp 1,989,000
KabupatenRp 1,835,000
KabupatenRp 2,261,775
KabupatenRp 1,947,821
KabupatenRp 2,218,451
KabupatenRp 2,042,200
KabupatenRp 1,891,000
KabupatenRp 2,018,161
KabupatenRp 1,865,000
KabupatenRp 1,900,000
KabupatenRp 1,940,800
KabupatenRp 1,845,000
KabupatenRp 1,802,000
KabupatenRp 2,229,880
KabupatenRp 1,815,914
KabupatenRp 1,938,000
KabupatenRp 1,896,000
KabupatenRp 1,825,200
KabupatenRp 1,797,000
KabupatenRp 1,859,000
KabupatenRp 2,061,700
KotaRp 1,853,000
KotaRp 1,956,200
KotaRp 2,034,915
KotaRp 2,715,000
KotaRp 2,072,000
KotaRp 1,925,000
KabupatenRp 1,834,000
KabupatenRp 1,942,500
KabupatenRp 1,807,614
KabupatenRp 2,158,327
KabupatenRp 2,432,000
KabupatenRp 1,830,000

Perlu Kalian ketahui bahwa daftar gaji UMR Kulon Progo yang ada di atas bisa berubah sewaktu-waktu mengikuti data yang dikeluarkan oleh pemerintah.

Sehingga akan lebih baik jika Kamu selalu update info mengenai gaji UMR Kulon Progo di GajiKerja.com

Apa Beda UMR, UMP, UMK dan Gaji Pokok?

Ada pertanyaan apa sih yang membedakan UMR, UMP, UMK dan gaji pokok? Butuh di garis bawahi bahwa keempat ukuran tertera mempunyai perbedaan. Meskipun untuk yang tengahnya ada tulisan M itu pasti minimum.

Perbedaan yang sangat terlihat antara gaji UMR, UMK dan UMP ialah pada nominal gajinya.

Jika di lihat pasti sebagian besar nilai UMR sangat besar dari UMK. Namun pada wilayah tertentu besarnya UMK justru lebih besar dan yang terbesar jika di bandingkan dengan UMR.

Sebagai contohnya saja kota Jakarta yang mempunyai UMR Rp. 4.400.000 yang dikatakan cukup tinggi ternyata UMK Kabupaten Karawang yang jauh lebih besar dengan nomimal mencapai Rp 4.700.000.

Pada penjelasan itu dapat di simpulkan bahwa tidak selali UMK itu jauh sangat kecil apabila di compare dengan gaji UMR.

Sebenarnya tersesah pada industri di dalam wilayah tersebut, semakin banyak pabrik dan kawasan industri maka akan semakin tinggi nilai produksinya.

Oleh sebab itu akan membuat Kabupaten tersebut menyerap dalam jumlah banyak tenaga kerja dengan tujuan akan menaikkan kemampuan beli.

Sehingga hal tersebut bisa dijadikan sebagai tolak ukur atau ukuran untuk penetapan gaji UMR Kulon Progo ataupun gaji UMK Kulon Progo.

Gaji UMR

UMR atau Upah Minimum Regional merupakan suatu pendapatan yang di terima oleh pegawai dengan gaji pokok tanpa potongan.

Artinya jika Kamu melakukan kerja lembur itu tidak mengurangi upah dari gaji pokok senilai UMR. Sebenarnya ada kesamaan antara UMR, UMP dan UMK yaitu sama-sama minimum.

Akan tetapi pada hari ini cukup banyak tempat kerja bahkan hampir seluruhnya tempat kerja menerapkan gaji pokok dan uang makan sebanding dengan UMR sehingga kecurangan tersebut sebaiknya segera di tindak lanjuti.

Tidak perlu takut setelah Kalian melaporkan hal tersebut akan membuat Kalian dikeluarkan ataupun dipecat, karena sangat baik seperti itu dibandingkan Anda mendapatkan sedikit dari gaji yang seharusnya Anda perolah.

Memperoleh gaji UMR Kulon Progo pada awal-awal merintis kerjaan juga nggak jelek, dan untuk saran untuk Anda yang sedang memahami artikel ini untuk mencari corporate yang terlihat jenjang karirnya supaya dapat kenaikan pendapatan yang jelas untuk merintis kerjaan Kalian di corporate itu.

Gaji UMP

Gaji UMP sendiri mempunyai arti Upah Minimum Provinsi yang mana UMP ialah kesamaan dengan UMR.

Keduanya memang kembar, bukan memiliki kesamaan lagi sehingga pengertian dari UMP sama dengan pengertian UMR. Sama-sama satu tingkat yaitu Provinsi.

Buat Kamu yang merasa Kamu adalah seorang fresh graduate sehingga patokan bayaran yang Anda peroleh ialah standar gaji UMP.

lebih spesifik apabila Kamu berada di wilayah Kulon Progo, bisa di pastikan dengan skill yang apa adanya dan belum mempunyai pengalaman mau tidak mau Anda hanya bisa mendapatkan gaji UMP.

Jadi kesimpulan dari gaji UMP ialah sama dengan UMR sebab adanya perubahan singkatan dari UMP ke UMR. Beda lagi apabila di bandingkan dengan UMK yang hendak di bahas dalam penjelasan Berikut ini.

Gaji UMK

Jika Kamu sudah paham dengan UMR dan juga UMP sehingga sekarang kita bahas gaji UMK. Dimana UMK ataupun upah minimum Kabupaten merupakan sebuah bayaran minimal yang di berikan oleh corporate kepada buruh di sebuah wilayah di Kabupaten.

Sebagai contoh, bahwa upah ataupun gaji minimum Kabupaten Semarang dengan kota Semarang jelas berbeda karena semua harga pasar yang ada di Kabupaten masih dikatakan murah apabila Kamu mendapatkan gaji UMR.

Sehingga bisa di simpulkan bahwa jika Anda bekerja di sebuah perkantoran ataupun tempat kerja yang berada di dalam wilayah Kabupaten dipastikan standar gaji yang akan Anda peroleh adalah gaji UMK.

Bagi Anda yang kerja di wilayah Kabupaten pasti gaji atau bayaran yang Kalian dapat disebut dengan UMK.
Sehingga Kamu akan mendapatkan minimum gaji atau standar Kalian gaji yang ada pada wilayah Kabupaten tempat Kalian kerja.

Beda halnya jika Kalian kerja di kota besar pasti Kamu hendak memperoleh gaji yang sesuai terhadap wilayah Provinsi yang bisa disebut dengan UMP atau UMR.

Oleh sebab itu bagi Kamu yang ingin upgrade dari UMK ke UMP harusnya Kamu bisa mencari peruntungan Anda di kota besar.

Gaji Pokok

Selanjutnya ialah gaji pokok, yang satu ini bisa dikatakan bukan sebuah parameter berapa upah minimum di Kulon Progo. Gaji pokok bisa jadi lebih minim ataupun sangat besar dari UMR atau UMK.

Gaji pokok merupakan sebuah penghasilan utama selain uang makan serta tunjangan lain sehingga gaji pokok adalah gaji yang tidak di potong oleh pendapatan yang lainnya. Kebanyakan tempat kerja memberikan gaji pokok yang jauh lebih kurang.

Dengan alasan apabila di tambahkan tambahan dan juga lain-lain perusahaan bisa membuat statement bahwa gaji pokok + lain-lain maka akan setara dengan UMR. Padahal statement seperti itu ialah salah.

Yang benar yaitu gaji pokok merupakan gaji yang diberikan setara terhadap gaji UMR Kulon Progo di luar tunjangan makan, tambahan kesehatan dan tambahan lain-lain.

Ketentuan Gaji UMR Dan UMK di Kulon Progo

Gaji UMR dan juga UMK sudah di tentukan di dalam undang-undang bahwa pelaku bisnis ataupun yang punya usaha wajib membayarkan upah kepada karyawannya dengan standar gaji UMR Kulon Progo ataupun UMK Kulon Progo pada wilayah tersebut.

Apabila tidak di laksanakan maka bisa terjerat kasus hukum. Namun pada faktanya masih banyak pelaku bisnis yang tidak memperdulikan hal tersebut. Dan masih terus ada pelaku bisnis yang berlaku curang dengan tidak memberikan hak pekerjanya dengan benar.

Yang mana hal itu tentu saja akan berdampak untuk masyarakat kecil yang hanya mengandalkan gaji dari sebuah corporate ataupun pabrik di tempat mereka kerja. Untuk itu apabila Anda merasa tidak di bayarkan hak Kalian maka Anda wajib melapor.

Karena ketika Kamu sebagai penerima pendapatan tidak mendapatkan hak Anda yang semestinya maka ada hukum yang melindungi Kamu.

Namun jangan pada demo karena dengan adanya demo maka akan banyak investor yang mundur, sehingga tidak di bukanya lapangan pekerjaan.

Dasar Penetapan Gaji UMR Dan UMK untuk pekerja Indonesia

Karena banyaknya pertanyaan yang muncul terhadap UMR Kulon Progo dan juga UMK Kulon Progo sebaiknya Anda butuh memperhatikan dasar penetapan gaji UMR Kulon Progo dan UMK Kulon Progo.

Seperti yang sudah kami bahas di atas bahwa di dalam penetapan gaji UMR dan UMK yaitu menggunakan cara melihat kurva pembeli dan penjualan.

Apabila pembeli lebih besar di bandingkan penjualan sehingga dapat di kategorikan daerah tersebut memiliki daya beli yang cukup kuat.

Begitupun sebaliknya, jika daya beli lebih rendah dari daya jual masyarakat pada suatu wilayah sehingga dikategorikan masyarakat di dalam ekonomi lemah.

Ketika masyarakat mempunyai daya beli yang lebih kuat maka nilai jual bisa di tingkatkan sehingga pemerintah akan menetapkan besaran yang juga tinggi pada wilayah itu.

Begitupun sebaliknya ketika daya belanja lebih kurang di bandingkan daya jual, sehingga negara akan menetapkan gaji UMR Kulon Progo menjadi lebih rendah.

Spesifikasi Gaji UMR Kulon Progo

Meskipun gaji UMR bisa terbilang sebagai nominal gaji yang paling rendah menurut negara, namun bagi sebagian besar orang mempunyai gaji UMR sudah sangat bersyukur, sebab pada jaman susah menemukan kerjaan tentunya hendak bekerja apa saja untuk mendapat penghasilan.

Kebanyakan tempat kerja memberikan pendapatan senilai gaji UMR Kulon Progo pada karyawan dengan kualifikasi sesuai tempat kerja itu.

Corporate yang memberikan upah yang sesuai dengan UMR Kulon Progo biasanya mempunyai spesifikasi yang tidak muluk-muluk. Bisa sebab lulusan baru, belum berpengalaman, bahkan yang belum pernah kerja sama sekali.

Akan tetapi untuk syarat administrasinya sebagian besar mencari lulusan Sarjana minimal Strata 1 atau D3.

Apabila Kamu masuk dalam kategori itu maka Kamu telah mendapat tiket untuk melamar kantor dengan standar gaji UMR Kulon Progo.

Bagaimana Jika Gaji Tidak Sesuai UMR Kulon Progo?

Mengingat lebih besar jobseeker daripada jobcreator, maka besar corporate yang hendak seenaknya saja memberikan upah tanpa memperdulikan undang-undang serta pasal yang berlaku di Indonesia tentang perlindungan tenaga kerja.

Akan tetapi kebanyakan pencari kerja tidak memperdulikan hal tersebut bahkan banyak yang rela kerja bagai kuda dengan pendapatan yang kecil tetap kerja dengan gaji yang tidak layak.

Pastinya memang sakit hati akan tetapi setidaknya masih dapat pemasukan untuk menyambung hidup.

Kebanyakan kepada yang sudah berkeluarga hendak sangat mendapatkan dan pasrah jika perusahaan tempat mereka bekerja memberikan pendapatan yang tidak sesuai dengan nominal minimal yang sudah di atur oleh negara.

Ada solusi lain yang lebih praktis jika dapat tempat kerja melakukan kecurangan, yaitu dengan cara resign dan mencari kantor lain yang sangat menghargai pegawai.

Akan tetapi dengan catatan Anda harus sesuai dengan spesifikasi kantor dengan skill dan juga attitude yang bagus.

Hukuman Untuk Corporate yang Tidak Membayar Gaji Sesuai UMR

Apabila mendapatkan corporate yang memberikan pendapatan di bawah gaji UMR Kulon Progo, langkah kedepannya penegakan hukum harus diberlakukan melalui pelaksanaan ancaman pidana yang mana pelaku bisnis bisa terkena sanksi berupa pidana penjara paling cepat selama 1 tahun dan paling lama selama 4 tahun.

Dan/atau denda yaitu paling rendah Rp100 juta dan paling besar Rp400 juta. Sanksi yang ditujukan tentu saja akan membuat corporate jera sehingga nantinya akan menghargai pekerjanya dengan membayar upah sesuai gaji UMR Kulon Progo ataupun di atasnya.

Langkah Hukum Gaji di Bawah UMR Kulon Progo

Apabila Kamu merasa bahwa kantor tempat Kamu bekerja saat ini mengalami kecurangan kepada upah yang Kamu peroleh langkah kedepannya Kamu bisa mengadukan keluhan.

Atau dengan kata lain melaporkan kecurangat tempat Kalian bekerja kepada dinas tenaga kerja.

Dengan begitu Kalian bisa mendapatkan perlindungan serta mendapatkan hak Kalian yang berupa pendapatan dari tempat kerja jika tempat kerja Anda bersedia mengganti kekurangan bayaran Kalian sebesar gaji UMR Kulon Progo ataupun UMK pada wilayah tersebut.

Pada ketika ini Negara sudah menganggap serius kepada kantor yang tidak melaksanakan kewajibannya untuk membayarkan gaji buruh.

Untuk itu Kalian tidak usah khawatir, yang terpenting lakukan apa yang sudah jadi tanggung jawab Kalian.

Namun biasanya banyak corporate mengelak terkait argumen tersebut sebab sebelum Anda mendapat kerjaan pasti dapat kontrak yang mana berisi masa kontrak dan pendapatan.

Apabila tertuliskan angka bayaran Kamu di bawah UMR Kulon Progo dan Kamu menyetujuinya dengan tanda tangan kontrak tersebut maka hal ini mungkin bisa saja terjadi.

Kantor bisa menerapkan alasan tersebut untuk mengelak pada saat di laporkan. Sangat cermat dan teliti dalam memahami kontrak kerja supaya Kamu bisa memperoleh apa yang menjadi hak Anda salah satunya memperoleh pendapatan sesuai dengan gaji UMR Kulon Progo.